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TALENT DEVELOPMENT
人才發(fā)展
人才理念 建筑師風采 崗位招聘

人才理念

TALENT CONCEPT

人文為本——創(chuàng)新發(fā)展剛?cè)岵?/h3>

人力資源是公司最寶貴的資源。人是公司中最活躍、最具創(chuàng)造性的因素之一。很大程度上公司的成功依靠于人力資源管理的成功。人力資源通過配置、培訓、激勵和發(fā)展等環(huán)節(jié)可以轉(zhuǎn)化為人力資本,它和貨幣資本、物資資本一樣是公司最核心的競爭力。通過近二十多年的發(fā)展,公司形成了“人文為本、創(chuàng)新發(fā)展剛?cè)岵钡娜肆Y源管理核心價值觀,以“德、能、勤、績”為人才評價的基本原則,建立了科學完善的人力資源“選、育、用、留”的政策與流程。

建筑師風采

STAFF HOUSE

招賢納士

JOP RECUITMENT

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lixue@jsxiandai.com.cn

  •  業(yè)務 

    業(yè)務經(jīng)理

    職位描述:

    公司主營業(yè)務有住宅小區(qū)設計、辦公建筑設計、商業(yè)建筑設計、廠房建筑設計、地下空間設計、規(guī)劃設計、咨詢設計等。其:地下空間設計包括普通地下車庫設計、人防工程設計、人防規(guī)劃、地鐵設計等。

    公司業(yè)務范圍:

    深耕于江、浙、滬、皖、陜等地。

    招聘要求:

    1.了解行業(yè)的相關法律法規(guī),獨立承擔業(yè)務的承接、談判等工作,完成相應的業(yè)務考核目標。
    2.善溝通,有責任心,有廣泛的客戶資源。
    3.需出差,在人防行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗者、有車有駕照者優(yōu)先。

    薪資待遇:

    1.公司提供同行業(yè)具有競爭力的崗位工資,公司薪酬采用基本工資+提成+年終獎的形式發(fā)放,能者多得,上不封頂。
    2.公司不定期組織員工培訓,在保證收入的前提下幫助員工提升個人業(yè)務能力和技術能力,提升員工的職業(yè)競爭力。

    工作地點:

    南京市 秦淮區(qū)

     建筑方案 

    方案主創(chuàng)設計師

    年齡:22-35歲

    專業(yè):建筑學

    崗位職責:

    1.具有優(yōu)秀的設計理念,專業(yè)的技術能力,能夠獨立完成人防建筑方案的全盤構(gòu)思和排布。
    2.表達溝通能力突出,有大型項目的匯報經(jīng)驗和靈活的變通能力;能夠配合或獨立完成方案匯報。
    3.根據(jù)建設單位的開發(fā)順序等要求,結(jié)合當?shù)厝朔乐鞴懿块T的設計要求,粗排方案,并配合建設單位,與人防主管部門初步溝通確認方案可行性。
    4.帶領團隊完成項目概念方案及方案設計,解決設計中存在的問題。
    5.配合甲方,負責項目的方案落地。
    6. 落實設計項目的內(nèi)外部條件收集設計資料、研究計劃任務,按工作流程管理的步驟要求展開設計工作。
    7.針對技術難點,能夠協(xié)同技術總工進行解決。
    8.具備一定的組織和管理團隊的能力。
    9.具備各種功能人防方案的設計經(jīng)驗,并有獨到的見解。

    任職資格:

    1、建筑學等相關專業(yè)大學本科畢業(yè);具有三年以上建筑方案設計經(jīng)驗(人防方案經(jīng)驗優(yōu)先);
    2、有較高的方案設計創(chuàng)作理念和較強的構(gòu)思能力;
    3、善于總圖規(guī)劃,有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;
    4、熟悉建筑的規(guī)范及要求;熟練掌握計算機的應用、熟悉AUTOCAD、天正等繪圖軟件;
    5、有較強的交流和溝通以及表達能力,方案匯報能力強;
    6、熱愛建筑設計,有較強的方案設計能力和建筑構(gòu)思創(chuàng)意,熟悉建筑專業(yè)設計規(guī)范和相關設計標準。
    7、有甲級設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

     

    建筑設計師

    年齡:35歲以下

    專業(yè):建筑學、規(guī)劃設計、建筑及相關專業(yè)

    崗位職責:

    1.具有中型項目及以上施工圖經(jīng)驗,擅長對建筑節(jié)點大樣進行繪制,圖面簡潔大方,細致準確。
    2.具有地下車庫施工圖(人防部分更優(yōu))經(jīng)驗。
    3.熟練掌握施工圖繪制的深度、標準和要求,熟悉建筑規(guī)范、人防設計規(guī)范。
    4.獨立或帶領團隊完成施工圖設計,解決設計中存在的問題。
    5.有服務意識,配合甲方,負責項目的后期技術服務。
    6. 配合項目負責人落實方案著地,按工作流程管理的步驟要求展開設計工作。
    7.具備一定的組織和管理團隊的能力。
    8.具備各種功能人防施工圖的設計經(jīng)驗更優(yōu)。

    任職資格:

    1、建筑學等相關專業(yè)大學本科畢業(yè);具有一年以上建筑施工圖設計經(jīng)驗(人防施工圖經(jīng)驗優(yōu)先);
    2、熟悉相關的建筑規(guī)范和設計流程,能夠遵循本公司設計管理流程進行設計工作;
    3、參與過至少兩項及以上住宅、公建的施工圖設計工作;
    4、熟練掌握計算機的應用、熟悉AUTOCAD、天正等繪圖軟件;
    5、有較好的交流溝通以及表達能力,團隊合作意識強;
    6、熱愛建筑設計,學習能力強,擅長時間管理。
    7、有甲級設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

     

    建筑設計師(應屆)

    年齡:不限

    專業(yè):建筑學 規(guī)劃設計 建筑及相關專業(yè) (軍校或課程含防護建筑學、防護工程的優(yōu)先)

    崗位職責:

    1.配合設計師繪制建筑節(jié)點大樣,圖面簡潔大方,細致準確。
    2.配合設計師按照工作流程管理的步驟要求展開施工圖設計的相關工作。
    3.配合完成部門領導安排的其他相關工作。
    4.語言表達清晰,具備一定的溝通能力。

    任職資格:

    1、建筑學等相關專業(yè)大學本科畢業(yè);建筑學5年制優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先,軍校或課程含防護建筑學、防護工程的優(yōu)先;
    2、遵循本公司設計管理流程進行設計工作;
    3、公司采取幫帶政策,有經(jīng)驗設計師及資深總工親身傳授技術知識;
    4、熟練掌握計算機的應用、熟悉AUTOCAD、天正等繪圖軟件;
    5、有較好的交流溝通以及表達能力,團隊合作意識強;
    6、熱愛建筑設計,學習能力強,擅長時間管理。

     

     結(jié)構(gòu) 

    結(jié)構(gòu)設計師

    年齡:35歲以下

    專業(yè):結(jié)構(gòu)工程、土木工程、地下工程等相關專業(yè)

    崗位職責:

    1.方案階段(含前期工作):收集、整理和分析上部提資條件,配合建筑協(xié)調(diào)并穩(wěn)定建筑方案。
    2.具有5項及以上中型項目結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗,熟練掌握結(jié)構(gòu)三大力學,圖面簡潔大方,細致準確。
    3.熟練掌握施工圖繪制的深度、標準和要求,熟悉結(jié)構(gòu)設計及人防設計相關規(guī)范。
    4.熟練掌握結(jié)構(gòu)設計及人防結(jié)構(gòu)設計相關的強制性標準。
    5.獨立或配合團隊完成施工圖設計,解決設計中存在的問題。
    6.熟悉人防荷載取值及設計相關要求。
    7.有服務意識,配合甲方,負責項目的后期技術服務。
    8.按工作流程管理的步驟要求展開設計工作。
    9.具備各種功能人防施工圖的設計經(jīng)驗更優(yōu)。

    任職資格:

    1、結(jié)構(gòu)及相關專業(yè)大學本科畢業(yè);
    2、具有良好的計算機應用能力,熟練掌握辦公軟件、CAD制圖、盈建科計算軟件及理正相關的結(jié)構(gòu)設計工具,能進行結(jié)構(gòu)計算、具備結(jié)構(gòu)設計概念;
    3、吃苦耐勞、態(tài)度端正,學習能力強,具有較強的溝通、團隊協(xié)作能力;
    4、熱愛結(jié)構(gòu)設計,擅長時間管理,時間觀念強。
    5、有甲級設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

     

    結(jié)構(gòu)設計師(應屆)

    年齡:不限

    專業(yè):結(jié)構(gòu)工程、土木工程、地下工程等相關專業(yè)

    崗位職責:

    1.配合設計師繪制結(jié)構(gòu)節(jié)點大樣,圖面簡潔大方,細致準確。
    2.配合設計師按照工作流程管理的步驟要求展開施工圖設計的相關工作。
    3.配合完成部門領導安排的其他相關工作。
    4.語言表達清晰,具備一定的溝通能力。

    任職資格:

    1、結(jié)構(gòu)及相關專業(yè)大學本科畢業(yè);熟悉人防設計者優(yōu)先;
    2、遵循本公司設計管理流程進行設計工作;
    3、公司采取幫帶政策,有經(jīng)驗設計師及資深總工親身傳授技術知識;
    4、熟練掌握計算機的應用、熟悉AUTOCAD、盈建科、PKPM等繪圖軟件;
    5、有較好的交流溝通以及表達能力,團隊合作意識強;
    6、熱愛學習,擅長時間管理,時間觀念強。

     

     暖通 

    暖通設計師

    年齡:35歲以下

    專業(yè):建筑設備、暖通空調(diào)等相關專業(yè)

    崗位職責:

    1.負責工程項目的暖通系統(tǒng)的設計并進行施工圖繪制;
    2.方案階段(含前期工作):收集、整理和分析上部提資條件,配合建筑協(xié)調(diào)并穩(wěn)定建筑方案。
    3.具有5項及以上中型項目民建通風設計經(jīng)驗或2年及以上暖通設計經(jīng)驗,熟練掌握暖通專業(yè)知識及系統(tǒng)原理(人防工程設計經(jīng)驗者優(yōu)先),圖面簡潔大方,細致準確。
    4.熟練掌握施工圖繪制的深度、標準和要求,熟悉暖通設計及人防設計相關規(guī)范。
    5.獨立或配合團隊完成施工圖設計,解決設計中存在的問題。
    6.熟悉人防工程的暖通系統(tǒng)及原理。
    7.有服務意識,配合甲方,負責項目的后期技術服務。
    8.按本公司設計工作流程管理的步驟要求展開設計工作。
    9.具備各種功能人防施工圖的設計經(jīng)驗更優(yōu)。

    任職資格:

    1、建筑設備、暖通空調(diào)等相關專業(yè),大學本科及以上;
    2、具有良好的計算機應用能力,熟練掌握辦公軟件、CAD制圖及天正暖通制圖軟件,能進行通風相關計算、具備暖通設計概念;
    3、吃苦耐勞、態(tài)度端正,學習能力強,具有較強的溝通、團隊協(xié)作能力;
    4、熱愛暖通設計,擅長時間管理,時間觀念強。
    5、有甲級設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

     

    暖通設計師(應屆)

    年齡:不限

    專業(yè):建筑設備、暖通空調(diào)等相關專業(yè)

    崗位職責:

    1.配合設計師繪制暖通節(jié)點大樣,圖面簡潔大方,細致準確。
    2.配合設計師按照工作流程管理的步驟要求展開施工圖設計的相關工作。
    3.配合完成部門領導安排的其他相關工作。
    4.語言表達清晰,具備一定的溝通能力。

    任職資格:

    1、建筑設備、暖通空調(diào)等相關專業(yè)大學本科畢業(yè);熟悉人防設計者優(yōu)先;
    2、遵循本公司設計管理流程進行設計工作;
    3、公司采取幫帶政策,有經(jīng)驗設計師及資深總工親身傳授技術知識;
    4、熟練掌握計算機的應用、熟悉AUTOCAD、天正暖通制圖軟件等繪圖軟件;
    5、有較好的交流溝通以及表達能力,團隊合作意識強;
    6、熱愛學習,擅長時間管理,時間觀念強。

     

     電氣 

    電氣設計師

    年齡:35歲以下

    專業(yè):電氣工程及自動化相關專業(yè)

    崗位職責:

    1.能夠獨立承擔電力工程項目的本專業(yè)設計工作,含工程咨詢、可研、初設及施工圖設計;
    2.方案階段(含前期工作):收集、整理和分析上部提資條件,配合建筑協(xié)調(diào)并穩(wěn)定建筑方案。
    3.具有5項及以上中型民建電氣設計經(jīng)驗或2年及以上電氣設計經(jīng)驗,熟練掌握電氣專業(yè)知識及系統(tǒng)原理(人防工程設計經(jīng)驗者優(yōu)先),圖面簡潔大方,細致準確。
    4.熟練掌握施工圖繪制的深度、標準和要求,熟悉電氣設計及人防設計相關規(guī)范。
    5.獨立或配合團隊完成施工圖設計,解決設計中存在的問題。
    6.熟悉人防工程的電氣系統(tǒng)及原理。
    7.有服務意識,配合甲方,負責項目的后期交底工作。
    8.按本公司設計工作流程管理的步驟要求展開設計工作。
    9.具備各種功能人防施工圖的設計經(jīng)驗更優(yōu)。

    任職資格:

    1、電氣工程及自動化等相關專業(yè),全日制本科學歷及以上;
    2、具有良好的計算機應用能力,熟練掌握辦公軟件、CAD制圖,能進行電氣相關計算、具備電氣設計概念;
    3、吃苦耐勞、態(tài)度端正,學習能力強,具有較強的溝通、團隊協(xié)作能力;
    4、熱愛電氣設計,擅長時間管理,時間觀念強。
    5、有甲級設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

     

    電氣設計師(應屆)

    年齡:不限

    專業(yè):電氣工程及自動化相關專業(yè)

    課程要求:電路、電力系統(tǒng)分析、電力系統(tǒng)繼電保護

    崗位職責:

    1.配合設計師繪制電氣節(jié)點大樣,圖面簡潔大方,細致準確。
    2.配合設計師按照工作流程管理的步驟要求展開施工圖設計的相關工作。
    3.配合完成部門領導安排的其他相關工作。
    4.語言表達清晰,具備一定的溝通能力。

    任職資格:

    1、電氣工程及自動化相關專業(yè),全日制本科學歷及以上;熟悉人防設計者優(yōu)先;
    2、遵循本公司設計管理流程進行設計工作;
    3、公司采取幫帶政策,有經(jīng)驗設計師及資深總工親身傳授技術知識;
    4、熟練掌握計算機的應用、熟悉AUTOCAD、天正電氣制圖軟件等繪圖軟件;
    5、有較好的交流溝通以及表達能力,團隊合作意識強;
    6、熱愛學習,擅長時間管理,時間觀念強。

     

     給排水 

    給排水設計師

    年齡:35歲以下

    專業(yè):給排水、環(huán)境工程及相關專業(yè)

    崗位職責:

    1.能夠獨立承擔給排水工程項目的本專業(yè)設計工作,含工程咨詢、可研、初設及施工圖設計;
    2.方案階段(含前期工作):收集、整理和分析上部提資條件,配合建筑協(xié)調(diào)并穩(wěn)定建筑方案。
    3.具有5項及以上中型民建給排水設計經(jīng)驗或2年及以上給排水設計經(jīng)驗,熟練掌握給排水專業(yè)知識及工藝流程(人防工程設計經(jīng)驗者優(yōu)先),圖面簡潔大方,細致準確。
    4.熟練掌握施工圖繪制的深度、標準和要求,熟悉給排水設計及人防設計相關規(guī)范。
    5.獨立或配合團隊完成施工圖設計,解決設計中存在的問題。
    6.熟悉人防工程的給排水系統(tǒng)及原理。
    7.有服務意識,配合甲方,負責項目的后期交底工作。
    8.按本公司設計工作流程管理的步驟要求展開設計工作。
    9.具備各種功能人防施工圖的設計經(jīng)驗更優(yōu)。

    任職資格:

    1、環(huán)境工程或給排水工程及相關專業(yè),全日制本科學歷及以上;
    2、具有良好的計算機應用能力,熟練掌握辦公軟件、CAD制圖,能進行給排水相關計算、具備給排水設計概念;
    3、吃苦耐勞、態(tài)度端正,學習能力強,具有較強的溝通、團隊協(xié)作能力;
    4、熱愛給排水設計,擅長時間管理,時間觀念強。
    5、有甲級設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

     

    給排水設計師(應屆)

    年齡:不限

    專業(yè):給排水、環(huán)境工程及相關專業(yè)

    其他要求: 211/985院校畢業(yè)者優(yōu)先

    崗位職責:

    1.配合設計師繪制給排水節(jié)點大樣,圖面簡潔大方,細致準確。
    2.配合設計師按照工作流程管理的步驟要求展開施工圖設計的相關工作。
    3.配合完成部門領導安排的其他相關工作。
    4.語言表達清晰,具備一定的溝通能力。

    任職資格:

    1、給排水工程及環(huán)境工程等相關專業(yè),全日制本科學歷及以上;熟悉人防設計者優(yōu)先;
    2、遵循本公司設計管理流程進行設計工作;
    3、公司采取幫帶政策,有經(jīng)驗設計師及資深總工親身傳授技術知識;
    4、熟練掌握計算機的應用、熟悉AUTOCAD、天正給排水制圖軟件等繪圖軟件;
    5、有較好的交流溝通以及表達能力,團隊合作意識強;
    6、熱愛學習,擅長時間管理,時間觀念強。

     

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